De werkelijke kracht van coaching
Bij ’t Salland Coaching geloven we dat de waarde van coaching verder gaat dan alleen het behalen van doelen. Studies tonen aan dat bedrijven die investeren in coaching en training vaak tot wel 2,5 keer beter presteren dan bedrijven zonder ontwikkelingsprogramma’s. Dit komt niet alleen door verbeterde vaardigheden, maar ook door de positieve impact op de samenwerking, motivatie en betrokkenheid van medewerkers.
De Return on Investment (ROI) van coaching is indrukwekkend: volgens een studie rapporteerden bedrijven een gemiddelde ROI van zeven keer de initiële investering! Maar de echte waarde ligt vaak in de minder tastbare resultaten: verbeterde communicatie, minder verzuim en hogere werknemerstevredenheid.
Coaching richt zich namelijk op gedragsverandering, en dat heeft een aanstekelijk effect. Als één leidinggevende beter leert luisteren of omgaan met stress, beïnvloedt dat het hele team en kan het de dynamiek en productiviteit enorm verbeteren. Het resultaat? Duurzame veranderingen die ver boven de directe cijfers uitstijgen.
Wil je weten hoe coaching jouw organisatie of team verder kan helpen? Lees het volledige artikel over de échte waarde van coaching of bekijk wat wij met onze persoonlijke coaching diensten en bedrijven diensten voor jou kunnen betekenen.
