Loopbaanontwikkeling is belangrijk voor zowel jou als jouw bedrijf. Tijdens jaar- of ontwikkelgesprekken ontdek je samen de kwaliteiten en ambities van je medewerkers. Of het nu gaat om het vinden van een nieuwe uitdaging of het vergroten van zelfkennis, een loopbaantraject biedt richting en inzicht. Met de juiste begeleiding kunnen medewerkers zich ontwikkelen op zowel korte als lange termijn. Bij ’t Salland Coaching helpen we je graag om deze trajecten succesvol te laten verlopen.
Je medewerkers verdienen de beste begeleiding om werkgeluk en motivatie te vergroten. In een driehoeksgesprek zorgen we ervoor dat er duidelijke afspraken worden gemaakt. Dit geeft je inzicht in de resultaten en doelen van de loopbaantrajecten. Onze aanpak richt zich op duurzame inzetbaarheid, waardoor jouw medewerkers met nieuwe energie vooruit kunnen.
Een traject start meestal met het verkrijgen van zelfinzicht. Met de MapsTell-methode, gebaseerd op het DISC-model, krijgt jouw medewerker meer inzicht in zijn of haar gedrag, drijfveren en werkwijze. Dit is een waardevol middel om persoonlijke groei en ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast verdiepen we het zelfinzicht door de motivatiebronnen en belemmeringen van je medewerker in kaart te brengen. Zo weet jouw medewerker precies wat motiveert en welke obstakels in de weg staan.
Na het verkrijgen van zelfinzicht vertalen we dit naar praktische wensen. We koppelen interesses en competenties aan passende functies en beroepsgroepen. Dit leidt tot een gericht loopbaanplan, waarin we oriënterend onderzoek en concrete vervolgstappen vastleggen. Indien nodig bieden we begeleiding bij het solliciteren, het maken van een CV en het optimaliseren van een LinkedIn-profiel. Zo geven we jouw medewerker de handvatten voor een succesvolle carrière.
Bij ’t Salland Coaching geloven we dat ontwikkeling van jouw medewerkers begint met de juiste begeleiding. Onze bedrijfstrainingen richten zich op het versterken van de vaardigheden die binnen jouw bedrijf nodig zijn. Daarnaast bieden we teamcoaching aan om de samenwerking binnen jouw team te optimaliseren. Heb je behoefte aan een ondernemerscoach of zoek je gericht hr-advies? Wij staan voor je klaar met maatwerkoplossingen die passen bij jouw bedrijf en medewerkers.
Bij ’t Salland Coaching staat de ontwikkeling van zowel bedrijven als medewerkers centraal, met een focus op duurzame inzetbaarheid en groei. Door als ondernemer aandacht te hebben voor duurzame inzetbaarheid, maak je jezelf aantrekkelijk voor nieuw talent.
Wat beweegt jou? Hoe kan je verder komen? En hoe kun je daarmee ook je bedrijf verder helpen? Dat zijn vraagstukken die ons boeien. Vanuit je eigen kracht werken vormt een belangrijk onderdeel binnen onze dienstverlening en binnen het bedrijf. Met onze diversiteit aan kwaliteiten, kennis en interesses kunnen we gericht hulp bieden en aanvullend zijn aan elkaar. We vertellen je hier graag meer over.