De arbeidsmarkt verandert snel. Medewerkers blijven niet meer hun hele carrière bij één werkgever. Digitalisering en robotisering zorgen voor nieuwe functies, terwijl andere verdwijnen. Tegelijkertijd zoeken medewerkers steeds vaker naar afwisseling en nieuwe uitdagingen in hun werk.
In deze dynamische wereld is het belangrijk om de ontwikkeling van jouw medewerkers centraal te stellen. Bij ’t Salland Coaching helpen we je graag bij het opzetten van ontwikkeltrajecten die aansluiten op de ambities en behoeften van jouw team. Samen werken we aan kansen voor groei en leren. Zo kunnen medewerkers zich verder ontwikkelen en blijven ze waardevol in een veranderende werkomgeving. Investeer in hun toekomst en zie je bedrijf groeien!
We ondersteunen je bij het starten van ontwikkeltrajecten binnen jouw organisatie. Samen bepalen we wat het beste werkt voor jouw team. We kijken naar de wensen, kwaliteiten en doelen van jouw medewerkers. Op deze manier zorgen we voor maatwerk dat echt werkt.
We gaan actief in gesprek met je medewerkers. Zo brengen we hun kwaliteiten en ambities duidelijk in kaart. Hiervoor gebruiken we bijvoorbeeld het DISC-model. Dit model maakt vier gedragsstijlen inzichtelijk:
Met het DISC-model krijgt elke medewerker een unieke PersonalMap. Dit is een visuele weergave van hun gedrag en communicatiestijl. Het lijkt op een landkaart, met steden, rivieren en bergen die inzicht geven in persoonlijke valkuilen en sterke punten. Deze inzichten helpen medewerkers zichzelf beter te begrijpen en effectiever met anderen samen te werken.
Medewerkers stellen doelen op in een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP). Daarmee gaan ze gericht aan de slag. Het POP bestaat uit verschillende fases waarin ze nadenken over hun persoonlijke en professionele groei. Bij ’t Salland Coaching bieden we begeleiding en coaching om die doelen echt te realiseren. Het plan wordt regelmatig geëvalueerd en aangepast, zodat het een levend document blijft dat blijft inspireren en uitdagen.
Wij organiseren diverse sessies en workshops, van teamcoaching tot gesprekstechnieken. Alles afgestemd op wat jouw organisatie nodig heeft. Bekijk onze mogelijkheden op het gebied van bedrijfstrainingen en ontdek wat jouw team kan bereiken. Samen investeren we in de groei en kracht van jouw team.
Martine en Tamara van ’t Salland Coaching ondersteunen bedrijven en medewerkers bij groei en ontwikkeling. Wat zijn jouw uitdagingen? Met maatwerk hr-advies bieden we praktische oplossingen die aansluiten op de behoeften van jouw organisatie. Door onze diversiteit aan kennis, ervaring en passie zorgen we ervoor dat zowel jij als je team optimaal kunnen functioneren.
De arbeidsmarkt verandert voortdurend. Door middel van doordachte ontwikkeltrajecten en gericht hr-advies blijven medewerkers zich ontwikkelen en klaar voor de toekomst. Zo bouwen we samen een sterke en flexibele werkomgeving waarin iedereen tot zijn recht komt.
Wat beweegt jou? Hoe kan je verder komen? En hoe kun je daarmee ook je bedrijf verder helpen? Dat zijn vraagstukken die ons boeien. Vanuit je eigen kracht werken vormt een belangrijk onderdeel binnen onze dienstverlening en binnen het bedrijf. Met onze diversiteit aan kwaliteiten, kennis en interesses kunnen we gericht hulp bieden en aanvullend zijn aan elkaar. We vertellen je hier graag meer over.