Re-integratie 2e spoor is een traject die wordt ingezet als blijkt dat je als werknemer niet bij je eigen werkgever kan blijven, maar dat er wel mogelijkheden zijn voor functie bij een andere organisatie. Met dit traject helpen wij je om die nieuwe uitdaging te vinden waar je weer blij van wordt.
Het traject bestaat uit een aantal onderdelen, waarbij we beginnen met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. ’t Salland werkt vanuit vertrouwen, waarbij een ‘klik’ tussen jou en de coach belangrijk is. Mocht je gaan starten met het traject, dan stemmen we de invulling van het traject met je af.
Wat beweegt jou? Hoe kan je verder komen? En hoe kun je daarmee ook je bedrijf verder helpen? Dat zijn vraagstukken die ons boeien. Vanuit je eigen kracht werken vormt een belangrijk onderdeel binnen onze dienstverlening en binnen het bedrijf. Met onze diversiteit aan kwaliteiten, kennis en interesses kunnen we gericht hulp bieden en aanvullend zijn aan elkaar. We vertellen je hier graag meer over.